Media Planning & Campaign Specialist

Charakteristika pozice

Média pro vás nejsou jen řádky v mediaplánu? Chcete rozumět tomu, proč něco děláme, pracovat s daty, diskutovat s agenturou i stakeholdery a hledat řešení, která budou opravdu fungovat?
Do našeho týmu hledáme Media Specialistu se silným základem v digitálních médiích, který se nebojí ptát, challengovat a přicházet s vlastními návrhy. Dostanete schválenou strategii, ale cesta k její realizaci nebude vždy nalinkovaná. Bude na vás hledat nejlepší řešení pro byznys, rozpočet, sdělení i média a dotáhnout ho společně s agenturou do kampaně.

Možnost zkráceného úvazku 80%

Co u nás budete dělat?

• Realizace digitálních i offline mediálních kampaní podle schválené strategie a mediálního plánu.

• Převádění strategie a cílů do konkrétního zadání pro mediální agenturu. Potřebné informace si přitom často budete muset aktivně zjistit, dohledat nebo doplnit.
• Každodenní spolupráce s mediální agenturou, interními marketingovými týmy, dodavateli i globálními kolegy.
• Posuzování a challengování doporučení agentury a hledání vlastních řešení, která odpovídají potřebám byznysu, dostupnému rozpočtu, struktuře sdělení i mediální strategii.
• Sledování výsledků kampaní, práce s reporty a dashboardy a hledání příležitostí k optimalizaci.
• Hlídání mediálních plánů, termínů, rozpočtů, objednávek, fakturace a související administrativy.
• Sledování mediálního trhu, nových technologií a AI a přinášení nápadů, jak media mix dál vylepšovat.

Jaké znalosti a dovednosti očekáváme?

Nemusíte splňovat úplně všechno. Důležité je, že už máte v médiích dobrý základ a chcete se dál rozvíjet.

• Přibližně 3 roky zkušeností v médiích, výhodou je zkušenost z mediální agentury.
• Dobrá znalost digitálních médií a základní orientace v offline médiích. Pokud s offline nemáte tolik zkušeností, rádi vás je doučíme.
• Schopnost převzít mediální strategii a samostatně ji přetavit do konkrétní exekuce.
• Kritické a kreativní myšlení. Umíte se doptat, ověřit argumenty, obhájit své doporučení a zároveň přijít s vlastním řešením.
• Schopnost pracovat s daty a interpretovat je v nástrojích jako Power BI, Excel nebo Adobe Analytics. Zkušenost s Meta Business Managerem nebo Google Ads je výhodou.
• Schopnost zvládat několik aktivit současně, hlídat detaily a dotahovat věci do konce.
• Angličtina pro běžnou pracovní komunikaci s globálními týmy.
• Samostatnost a iniciativa. Umíte si získat informace, které potřebujete, a aktivně hledat řešení místo čekání na hotové zadání.

Nabízíme

• Aktuálně pracujeme v režimu zhruba 3 dny z domova, 2 dny v kanceláři.
• U nás si všichni tykáme a nepotrpíme si úplně na dress code..Ostatně koukněte klidně na náš Atmoskop profil, ať získáte více informací o kultuře Vodafonu.
• Můžete si u nás užít 5 týdnů dovolené a navíc ještě 5 Personal days.
• Roční bonus
• Protáhnout tělo můžete v našem gymu
• Když Vodafone, tak naplno – dostanete mobil a k tomu skvělý tarif Vodafone Neomezený, přihodíme i 24 000 benefitních bodů v naší cafeterii a spoustu dalšího.
• Příspěvek na stravování 120 Kč za každý odpracovaný den od nás dostanete přímo jako součást výplaty.
• Novopečení tatínci a partnerky maminek získají 16 týdnů placeného volna
• Maminkám při odchodu na mateřskou dovolenou dorovnáváme po dobu 16 týdnů rozdíl mezi jejich mzdou a peněžitou pomocí od státu.
• Možnost využít službu uLékaře.cz
• Během roku můžete využít 2 dny na dobrovolnictví, každý rok vás budou čekat 3 Spirit days - dny, které můžete věnovat svému rozvoji.
• Najdete nás na trase metra, a to dokonce hned u vstupu – sídlíme totiž na Stodůlkách. V budově a okolí najdete vše potřebné.

A na závěr:

Ve Vodafonu vytváříme prostředí, kde může každý dosahovat nejlepších výsledků a být sám sebou. Je pro nás důležité, aby se kolegové cítili dobře bez ohledu na pohlaví, věk, zdravotní omezení nebo sexuální orientaci či genderovou identitu. Nesoustředíme se na to, co nás rozděluje, ale na to, co nás spojuje. Chceme, aby se k nám přidali ti nejlepší lidé a posunuli firmu dál. Jsme si vědomi důležitosti flexibility, ať už z pohledu práce z domova nebo zkrácených úvazků, a proto je tento styl součástí naší firemní kultury.

Band*: Management

TW Grade: 10

* Tento údaj uvádíme v souvislosti s transparentností odměňování. Vyjadřuje zařazení podle interní klasifikace, nejde o manažerskou roli ve smyslu vedení lidí.