HR Services Project Specialist

Pomáhejte nám měnit HR služby k lepšímu

Chcete práci, ve které propojíte HR administrativu, projekty, systémy a práci s daty? Do našeho týmu HR Services hledáme zkušenou posilu, která se nebojí převzít odpovědnost, hledat praktická řešení a dotahovat změny až do každodenního provozu. 

Co vás u nás čeká?

• Budete zavádět nové globální i lokální HR projekty a podílet se na zlepšování HR systémů a procesů. 
• Budete sledovat změny pracovněprávní a mzdové legislativy a převádět je do interních pravidel, postupů a každodenní praxe. 
• Podpoříte řízení změn a pomůžete kolegům nové procesy i nástroje dobře pochopit a používat. 
• Samostatně budete připravovat HR reporty z oblasti mzdové a personální agendy
• Budete poskytovat podporu zaměstnancům a manažerům v oblasti HR administrativy, interních pravidel a procesů, druhá úroveň podpory. 
• Pomůžete nám udržovat správná a kvalitní data v HR systémech i v pracovněprávní dokumentaci. 
• Budete spolupracovat s úřady při kontrolách a s kolegy z dalších týmů a zemí Vodafone.

Koho k nám hledáme

• Máte alespoň středoškolské vzdělání a několik let relevantní praxe v HR Services, personalistice nebo mzdové oblasti. 
• Orientujete se v českém pracovním právu a znáte základy mzdové problematiky. 
• Pracujete pokročile s MS Office, zejména Excel; výhodou je znalost SuccessFactors a některého ze mzdových programů 
• Domluvíte se velmi dobře anglicky při spolupráci s mezinárodními kolegy. 
• Umíte pracovat s daty, hledat souvislosti a proměnit je v srozumitelný report nebo doporučení. 
• Jste samostatní, pečliví a dokážete si poradit i v situaci, která nemá jedno předem dané řešení. 
• Baví vás zlepšování procesů, digitalizace a spolupráce s různými partnery napříč firmou. 

Pojďte do toho s námi ! Pokud chcete využít své HR zkušenosti, posouvat procesy dopředu a pracovat v prostředí, kde se dobré nápady neztrácejí, pošlete nám svůj životopis. Rádi vás poznáme.

Nabízíme

• Aktuálně pracujeme v režimu zhruba 3 dny z domova, 2 dny v kanceláři.
• U nás si všichni tykáme a nepotrpíme si úplně na dress code..Ostatně koukněte klidně na náš Atmoskop profil, ať získáte více informací o kultuře Vodafonu.
• Můžete si u nás užít 5 týdnů dovolené a navíc ještě 5 Personal days.
• Roční bonus
• Protáhnout tělo můžete v našem gymu
• Když Vodafone, tak naplno – dostanete mobil a k tomu skvělý tarif Vodafone Neomezený, přihodíme i 24 000 benefitních bodů v naší cafeterii a spoustu dalšího.
• Příspěvek na stravování 120 Kč za každý odpracovaný den od nás dostanete přímo jako součást výplaty.
• Novopečení tatínci a partnerky maminek získají 16 týdnů placeného volna
• Maminkám při odchodu na mateřskou dovolenou dorovnáváme po dobu 16 týdnů rozdíl mezi jejich mzdou a peněžitou pomocí od státu.
• Možnost využít službu uLékaře.cz
• Během roku můžete využít 2 dny na dobrovolnictví, každý rok vás budou čekat 3 Spirit days - dny, které můžete věnovat svému rozvoji.
• Najdete nás na trase metra, a to dokonce hned u vstupu – sídlíme totiž na Stodůlkách. V budově a okolí najdete vše potřebné.

A na závěr:

Ve Vodafonu vytváříme prostředí, kde může každý dosahovat nejlepších výsledků a být sám sebou. Je pro nás důležité, aby se kolegové cítili dobře bez ohledu na pohlaví, věk, zdravotní omezení nebo sexuální orientaci či genderovou identitu. Nesoustředíme se na to, co nás rozděluje, ale na to, co nás spojuje. Chceme, aby se k nám přidali ti nejlepší lidé a posunuli firmu dál. Jsme si vědomi důležitosti flexibility, ať už z pohledu práce z domova nebo zkrácených úvazků, a proto je tento styl součástí naší firemní kultury.

Band*: Senior Specialist

TW Grade: 9

* Tento údaj uvádíme v souvislosti s transparentností odměňování. Vyjadřuje zařazení podle interní klasifikace.