Project Planning Manager - Core Network Implementation

Baví vás řídit komplexní technické projekty, propojovat různé týmy a posouvat infrastrukturu vpřed?

Do našeho týmu hledáme kolegu*kolegyni, který*á převezme odpovědnost za klíčové projekty v oblasti pevných sítí. Čeká vás kombinace strategického plánování, koordinace interních i externích partnerů a řízení technických projektů s reálným dopadem na fungování sítě Vodafone v celé České republice.

Hledáme někoho, kdo se nebojí převzít odpovědnost, umí samostatně rozhodovat a dokáže spojit odborníky napříč organizací i dodavatelskou sítí tak, aby společně dosáhli cíle.

Co u nás budete dělat?

Standardizace síťových lokalit

• Budete řídit dlouhodobý program standardizace technologických lokalit převzatých z prostředí UPC.
• Zaměříte se na modernizaci infrastruktury, zavádění Vodafone standardů, koordinaci technických úprav a spolupráci s dodavateli i vlastníky lokalit.

Interní projekt instalace OLT

• Povedete projektové aktivity spojené s rozvojem přístupové sítě a implementací technologií OLT.
• Vaším úkolem bude koordinace specialistů z různých oddělení a zajištění efektivní realizace plánovaných změn.

Projektový manažer technických projektů a lokalit

• V rámci oddělení implementace budete řídit a koordinovat různé technické projekty a technologické lokality.

Co bude vaší odpovědností:

• řízení komplexních technických projektů v oblasti výstavby sítě
• tvorba projektových plánů, harmonogramů a podílení se na rozpočtech
• koordinace interních týmů napříč výstavbou i provozem
• spolupráce s externími dodavateli
• řízení rizik, priorit a projektových závislostí
• dohled nad realizací projektů přímo v lokalitách po celé České republice
• samostatné rozhodování a hledání efektivních řešení
• pravidelný reporting průběhu projektů a dosažených výsledků

Jaké znalosti a dovednosti očekáváme?

• zkušenost s řízením technických nebo infrastrukturních projektů
• orientace v telekomunikačních technologiích, ideálně v oblasti non-it infrastruktury
• schopnost koordinovat široké spektrum stakeholderů a budovat spolupráci
• velmi dobré organizační a komunikační dovednosti
• schopnost samostatně nastavovat priority a dotahovat věci do konce
• zkušenost s řízením rozpočtu a externích dodavatelů
• řidičský průkaz skupiny B a ochota cestovat po celé České republice
• anglický jazyk komunikativně

Výhodou bude

• vysokoškolské vzdělání technického směru (např. ČVUT FEL nebo obdobné technické zaměření)
• zkušenost z telekomunikačního prostředí
• znalost výstavby a provozu síťové infrastruktury

Nabízíme

• Aktuálně pracujeme v režimu zhruba 3 dny z domova, 2 dny v kanceláři.
• U nás si všichni tykáme a nepotrpíme si úplně na dress code..Ostatně koukněte klidně na náš Atmoskop profil, ať získáte více informací o kultuře Vodafonu.
• Můžete si u nás užít 5 týdnů dovolené a navíc ještě 5 Personal days.
• Roční bonus
• Protáhnout tělo můžete v našem gymu
• Když Vodafone, tak naplno – dostanete mobil a k tomu skvělý tarif Vodafone Neomezený, přihodíme i 24 000 benefitních bodů v naší cafeterii a spoustu dalšího.
• Příspěvek na stravování 120 Kč za každý odpracovaný den od nás dostanete přímo jako součást výplaty.
• Novopečení tatínci a partnerky maminek získají 16 týdnů placeného volna
• Maminkám při odchodu na mateřskou dovolenou dorovnáváme po dobu 16 týdnů rozdíl mezi jejich mzdou a peněžitou pomocí od státu.
• Možnost využít službu uLékaře.cz
• Během roku můžete využít 2 dny na dobrovolnictví, každý rok vás budou čekat 3 Spirit days - dny, které můžete věnovat svému rozvoji.
• Najdete nás na trase metra, a to dokonce hned u vstupu – sídlíme totiž na Stodůlkách. V budově a okolí najdete vše potřebné.

A na závěr:

Ve Vodafonu vytváříme prostředí, kde může každý dosahovat nejlepších výsledků a být sám sebou. Je pro nás důležité, aby se kolegové cítili dobře bez ohledu na pohlaví, věk, zdravotní omezení nebo sexuální orientaci či genderovou identitu. Nesoustředíme se na to, co nás rozděluje, ale na to, co nás spojuje. Chceme, aby se k nám přidali ti nejlepší lidé a posunuli firmu dál. Jsme si vědomi důležitosti flexibility, ať už z pohledu práce z domova nebo zkrácených úvazků, a proto je tento styl součástí naší firemní kultury.

Band*: Management

TW Grade: 11

* Tento údaj uvádíme v souvislosti s transparentností odměňování. Vyjadřuje zařazení podle interní klasifikace, nejde o manažerskou roli ve smyslu vedení lidí.