HR Advisor - 0,5 úvazek
Hledáme k nám do týmu posilu na poloviční úvazek pro zpracování HR administrativy. Čeká vás kombinace práce ve frontoffice (komunikace s manažery a zaměstnanci) i backoffice (tvorba dokumentů).
Pozici obsazujeme ideálně od 15.8.2026 zatím na dobu určitou na jeden rok s možností prodloužení. Jedná se o 20 hodin týdně vždy odpoledne od 13:00 do 17:00, 5 dnů v týdnu, možnost částečné práce z domova.
Co u nás budete dělat?
- Spravovat data v HR systému
- Odpovídat zaměstnancům na dotazy z oblasti HR
- Vytvářet pracovně právní dokumenty
- Spravovat návody na HR portálu
- Podílet se na zlepšování a testování systémů a procesů
Jaké znalosti a dovednosti očekáváme?
- SŠ vzdělání s maturitou
- Základní znalost pracovního práva a HR procesů
- Schopnost pracovat v angličtině
- Preciznost a zaměření na detail
- Oceníme zkušenost z korporátního prostředí (ticketing systém, orientace v procesech)
- Proaktivitu a schopnost samostatně hledat řešení
- Organizovanost a schopnost nastavit si priority
- Základní znalost MS Office (Excel, Word, Teams)
Nabízíme:
- Aktuálně pracujeme v režimu zhruba 3 dny z domova, 2 dny v kanceláři.
- U nás si všichni tykáme a nepotrpíme si úplně na dress code..Ostatně koukněte klidně na náš Atmoskop profil, ať získáte více informací o kultuře Vodafonu.
- Můžete si u nás užít 5 týdnů dovolené a navíc ještě 5 Personal days.
- Roční bonus
- Protáhnout tělo můžete v našem gymu
- Když Vodafone, tak naplno – dostanete mobil a k tomu skvělý tarif Vodafone Neomezený, přihodíme i 24 000 benefitních bodů v naší cafeterii a spoustu dalšího.
- Příspěvek na stravování 120 Kč za každý odpracovaný den od nás dostanete přímo jako součást výplaty.
- Novopečení tatínci a partnerky maminek získají 16 týdnů placeného volna
- Maminkám při odchodu na mateřskou dovolenou dorovnáváme po dobu 16 týdnů rozdíl mezi jejich mzdou a peněžitou pomocí od státu.
- Možnost využít službu uLékaře.cz
- Během roku můžete využít 2 dny na dobrovolnictví, každý rok vás budou čekat 3 Spirit days - dny, které můžete věnovat svému rozvoji.
- Když by bylo potřeba přeci jen zaskočit do kanceláře, najdete nás na trase metra, a to dokonce hned u vstupu – sídlíme totiž na Stodůlkách. V budově a okolí najdete vše potřebné.
A na závěr:
Ve Vodafonu vytváříme prostředí, kde může každý dosahovat nejlepších výsledků a být sám sebou. Je pro nás důležité, aby se kolegové a kolegyně cítili dobře bez ohledu na pohlaví, věk, zdravotní omezení nebo sexuální orientaci či genderovou identitu. Nesoustředíme se na to, co nás rozděluje, ale na to, co nás spojuje. Chceme, aby se k nám přidali ti nejlepší lidé a posunuli firmu dál. Jsme si vědomi důležitosti flexibility, ať už z pohledu práce z domova nebo zkrácených úvazků, a proto je tento styl součástí naší firemní kultury.
Band*: Principal Specialist
TW Grade: 8
* Tento údaj uvádíme v souvislosti s transparentností odměňování. Vyjadřuje zařazení podle interní klasifikace.
O společnosti Vodafone
Chcete budoucnost jen zažít, nebo ji tvořit s námi? Hledáme lidi s duší pankáče, kteří chtějí společně vybudovat lepší svět. Přidejte se k nám.
zobrazit více
Další zajímavé pozice z Vodafone
- Business Project Specialist
- Learning & Performance Business Partner
- Senior account manažer*ka –Čechy a Morava
- Senior Product Specialist - pro oblast fixního internetu
- Content creator pro AI-ready web
- Prodejce*kyně značkové prodejny Vodafone - Praha Černý Most
- Retenční specialista*ka - oddělení péče o zákazníky Vodafone
- Finance analyst
- Retail Store Manager Vodafone - Praha
- Head of IT Service Operations & Transformation
- (Senior) BTL Specialist
- Project Manager Fixed Network
- HR Advisor - 0,5 úvazek
- Fixed Segment Commercial Specialist
- Specialista*ka pro odměňování (Reward Specialist)
- Scrum Master Chapter Lead
- Senior network inventory architect
- ICT Sales Expert
- Senior Manager Fixed Network Deployment
- Telco Network - SOC Architect
- Telco support engineer (mobilní služby)
- Business & Executive Engagement Manager