Senior AI & Data Transformation Konzultant

To nejdůležitější v pár větách

Do našeho AI & Data týmu hledáme seniorního kolegu nebo kolegyni, který/á umí propojit konzultantskou práci, architekturní myšlení a reálnou dodávku AI/Data řešení. Hledáme člověka, který zvládne vést discovery workshopy se seniorními stakeholdery, pochopit business problém, přeložit ho do technického návrhu a být aktivně u toho, když se řešení staví, validuje a zavádí do praxe.
Nebudeš čistě manažer, který řídí projekty z odstupu, ani čistě technický specialista bez kontaktu s klientem. Tvoje role bude přibližně 50 % consulting a client shaping, 50 % solution architecture a delivery leadership. Důležité je, abys měl/a prokazatelnou hands-on zkušenost s návrhem a dodávkou AI/Data řešení — ideálně od discovery přes architekturu, PoC/MVP až po implementaci, provoz nebo škálování.
Primárně pracujeme s Microsoft ekosystémem — například Azure AI, Azure OpenAI, Microsoft Fabric, Power Platform, Copilot a souvisejícími technologiemi — ale roli stavíme technologicky otevřeně. Klienti řeší AI a data napříč různými platformami, proto oceníme i zkušenost s AWS, GCP, Databricks, Snowflake, open-source LLM stacky, RAG frameworky nebo moderními data/AI platformami.
Pokud tě baví consulting, práce s klienty, presales, architektura a zároveň chceš pomáhat budovat praktickou AI & Data capability s reálným dopadem na klientské projekty, tahle role může být pro tebe.

Tvoje role v týmu

Budeš seniorním členem týmu, který pomáhá klientům dostat AI z nápadů, workshopů a pilotů do praktických, bezpečných a škálovatelných řešení.

Konkrétně budeš:

• Vést discovery a solution-shaping workshopy s klienty — od C-level a business ownerů po IT, data, security a delivery týmy.
• Identifikovat a prioritizovat AI/Data use casy podle business hodnoty, proveditelnosti, datové připravenosti, rizik, nákladů a očekávaného dopadu.
• Překládat business požadavky do architekturních a technických návrhů — od high-level solution conceptu přes cílovou architekturu, integrační návrh, data requirements, governance a roadmapu.
• Navrhovat enterprise AI/Data architektury, například pro GenAI, LLM aplikace, RAG, agentní workflow, ML modely, AI-ready data platformy, API/integrace, bezpečnost, monitoring a provozní model.
• Podílet se na presales a business developmentu — příprava nabídek, RFP odpovědí, odhadů pracnosti, návrhů řešení, klientských prezentací, dem a proof-of-concept scénářů.
• Být partnerem delivery týmům — spolupracovat s AI/ML engineers, data engineers, solution architects, developery, business analytiky, change/adoption specialisty a dalšími SME.
• Zajišťovat delivery assurance — review architektonických rozhodnutí, validace feasibility, technické a business trade-offy, prioritizace scope, kvalita výstupů a návaznost na měřitelný přínos.
• Pomáhat klientům s AI transformation a adoption — ne jako change manažer na plný úvazek, ale jako někdo, kdo chápe, že dobré AI řešení musí mít business vlastníka, governance, provozní model, adopci a měření hodnoty.
• Spolubudovat naši AI & Data nabídku — reusable assets, delivery playbooky, referenční architektury, akcelerátory, nabídky pro AI strategy, AI governance, AI-ready data, GenAI/agentic AI a Copilot/adoption.

Co je pro nás důležité

Co bys měl/a přinést:

• Prokazatelnou zkušenost s návrhem a dodávkou AI/Data řešení. Nehledáme jen znalost pojmů nebo zkušenost s prezentacemi. Potřebujeme, abys uměl/a popsat konkrétní řešení, na kterém ses podílel/a, svoji roli v architektuře a delivery a rozhodnutí, která jsi pomohl/a udělat.
• Konzultantský mindset a schopnost práce se stakeholdery. Umíš vést workshop, strukturovat nejasný problém, klást správné otázky, pracovat se seniorními klienty a vysvětlit komplexní technická témata srozumitelně business publiku.
• Architekturní myšlení. Dokážeš navrhnout cílové řešení, rozpadnout ho do komponent, pochopit datové a integrační závislosti, posoudit bezpečnost, škálovatelnost, provozovatelnost, náklady a rizika.
• Praktickou orientaci v AI/Data technologiích. Nemusíš být full-time developer, ale musíš rozumět tomu, jak se AI/Data řešení skutečně staví — data pipelines, cloud, API, LLM/GenAI, RAG, agentní přístupy, ML modely, governance, monitoring, evaluace a provoz.
• Schopnost propojovat business hodnotu a technickou proveditelnost. Umíš říct, kdy AI dává smysl, kdy je lepší automatizace/procesní změna, jak definovat success metrics a co je potřeba ověřit před investicí.
• Zkušenost s presales nebo business developmentem. Umíš se zapojit do nabídky, nacenění, RFP, klientské prezentace nebo návrhu pilotu / MVP.
• Angličtinu na profesionální úrovni a schopnost fungovat v česko-slovenském klientském prostředí.

Co je velkou výhodou:

• Zkušenost s Microsoft technologiemi: Azure AI, Azure OpenAI, Microsoft Fabric, Power Platform, Copilot Studio, M365 Copilot, Azure DevOps.
• Zkušenost s dalšími platformami: AWS, GCP, Databricks, Snowflake, MLflow, LangChain, LlamaIndex, vector DB, Kubernetes, CI/CD.
• Praktická zkušenost s GenAI / LLM řešeními, RAG, agentními workflow, AI orchestration, LLM evaluation, guardrails, observability nebo LLMOps/MLOps.
• Zkušenost z regulovaných nebo enterprise prostředí — finance, pojišťovnictví, telco, energetika, veřejný sektor, retail, pharma nebo manufacturing.
• Znalost témat jako Responsible AI, AI governance, EU AI Act, model risk management, data privacy, security by design.
• Zkušenost s adopcí, change managementem, AI upskillingem nebo tvorbou operating modelu.
• Certifikace typu Azure / AWS / GCP Architect, Azure AI Engineer, Databricks, TOGAF, Scrum / Product Owner — jsou výhodou, ne podmínkou.

Jak se ti odměníme

• Volno: 6 týdnů volna, abys mohl/a načerpat nové síly.
• Benefitní body: 30 000 v Cafeterii můžeš utratit podle sebe. Třeba si pořídit Multisport kartu, nakoupit dárky nebo si užít odpočinek na Slevomatu.
• Profesionální rozvoj: U nás se neustále učíš a rozvíjíš své schopnosti. Nabízíme ti jedinečný program profesního rozvoje a pestrou paletu kurzů v naší learningové mapě. Můžeš využívat přístup ke vzdělávacímu portálům a k jazykovým kurzům. Naši kolegové ti poskytnou podporu v podobě counselingu a interního koučinku.
• Odměna za doporučení kandidáta: Získej od 10 do 70 tisíc Kč za doporučení nového kolegy.
• iPhone i k soukromému používání.
• Slevy pro zaměstnance: Užij si skvělé zvýhodněné nabídky na širokou škálu služeb.
• Zdraví a péče: Přístup k online poradenství uLékaře.cz, wellbeing program Better EY a životní pojištění.
• Týmová spolupráce a zábava: firemní akce, teambuildingy, CSR aktivity.