Junior konzultant/ka – CFO Consulting

To nejdůležitější v pár větách

Staň se po našem boku odborníkem na řízení financí, systémy finančního a ESG reportingu, IFRS, finanční transformaci anebo přípravu primárního úpisu akcií (IPOs). Společně pomůžeme našim klientům zvládat strategické i operativní výzvy v oblasti financí.

Tvoje role v týmu

„Když už se mají zažitá pravidla měnit, je potřeba to dělat efektivně, za použití nejmodernějších postupů a technologií. Přesně to je naše práce. Pracujeme s firmami různých velikostí a z různých oborů. Našim klientům pomáháme s optimalizací a automatizací procesů ve financích, nebo implementací finančních, reportingových a plánovacích softwarů. Radíme jim, jak zapracovat do interních procesů změny domácích i mezinárodních pravidel (IFRS, US GAAP). Pomáháme jim zrychlit závěrkové procesy nebo nastavujeme controlling.

U nás v týmu budeš nejenom pracovat s daty (pomocí nástrojů jako AI, SQL, MS Access, Excel nebo Power BI), vizualizovat a optimalizovat finanční procesy, konsolidovat anebo vymýšlet, jak správně vykázat komplikované transakce dle IFRS, ale především budeš v kontaktu s důležitými lidmi jako je finanční ředitel nebo vedoucí controllingu. Budeš hledat ve firemních datech podstatné informace a spolu s kolegy pak navrhovat, jak je správně využít při zavádění změn. Postupně budeš přebírat čím dál víc zodpovědnosti a do dvou let tě povýšíme na seniora. U nás v týmu tě čeká kariéra, která efektivně propojuje svět financí a digitalizaci, má smysl a umožní ti naučit se spoustu věcí.“

Alice Machová, Partner, tým Poradenství v oblasti finančního řízení

Tým Poradenství v oblasti finančního účetnictví neboli Financial Accounting Advisory Services (FAAS) spadá do divize s názvem Assurance, kam patří i další týmy: Audit, Financial audit IT (FAIT), Forensic and Integrity Services (FIS) a Climate Change and Sustainability Services (CCaSS). Týmy si mezi sebou vypomáhají v rámci svých agend.

Abyste se mohli pustit do té pravé „FAASácké“ agendy, je nutné načerpat potřebné zkušenosti a získat rychle rozhled v agendě, kterou finanční oddělení řeší. A právě proto bude tvá kariéra ve FAASu v prvním roce zahrnovat i práci na zakázkách v auditu. Tam se v krátkém čase seznámíš s řadou postupů, procesů a reportingových témat a zjistíš, jak mají finance správně fungovat, v těch nejzajímavějších společnostech v České republice. V EY jsme jeden tým a opíráme se o znalosti našich expertů v různých oborech, pojď zkusit být jedním z nich!

Proč je tahle role ideální start kariéry:

• Získáš silný technický základ (reporting, IFRS, práce s daty) + business nadhled – kombinace, kterou firmy milují.
• Zkušenosti z FAAS ti otevřou dveře do controllingu, FP&A, private equity nebo na finanční oddělení velkých firem.
• Čeká tě rychlý kariérní růst – postup na seniorní pozici do 2 let je u nás běžnou praxí.
• Budeš pracovat s tématy, která se budou v budoucnu ještě víc cenit (AI, digitalizace a automatizace procesů).

Co je pro nás důležité

Víme, že jsi teprve na začátku kariéry. Ale tady je několik věcí, které jsou pro tuhle práci podstatné:

• Máš dokončenou vysokou školu (ideálně ekonomického oboru) v letech 2024–2025 nebo budeš mít hotovo v letošním akademickém roce.
• Jestli nemáš výše uvedené vzdělání, nic se neděje. Stačí, pokud máš základní praktické znalosti v kterékoliv z následujících oblastí (finanční výkaznictví a/nebo konsolidace, účetní metodika, controllingové oddělení, regulatorní výkaznictví).
• Mluvíš a píšeš dobře anglicky. We use English on a daily basis, so you should be confident in both, speaking and writing skills.
• Ovládáš Excel. Velkou výhodou je znalost dalšího programu z oblasti datové analytiky, jako je třeba Power BI anebo i základy programování.
• Pokud se vyznáš v českých nebo mezinárodních účetních standardech, bude se ti u nás líbit, není to ale podmínkou.
• Dokážeš se zamyslet nad problémem a navrhnout řešení.
• Analytické schopnosti a kritické myšlení zní možná jako fráze, ale v našem týmu budeš pracovat s čísly a bude taky důležité, abys dokázal/a chápat věci v širších souvislostech.
• Nebude ti vadit případné cestování za klienty.
• Máš zápal pro věc. Budeš se neustále učit nové věci. O reálných projektech nebudeš slýchat jenom od kolegů – budeš na nich dělat každý den.
• Nastoupit můžeš k 7. 9. 2026.
• A hlavně to musí být dobrý match. Budeš s kolegy trávit hodně času, tak si musíte sednout i lidsky.

Jak se ti odměníme?

Nástupní mzda 50 000 Kč a pokud se ti bude dařit, každý rok u nás porosteš – jak odborností a znalostmi tak i kariérně a finančně.

Po dvou letech tě povýšíme na seniorní pozici a navýšíme ti plat o 15 000 – 20 000 korun. Na příjemné benefity budeš mít nárok už od začátku. Tady je pár z nich:

• Volno: 6 týdnů volna, abys mohl/a načerpat nové síly.
• Benefitní body: 30 000 Kč v Cafeterii můžeš utratit podle sebe. Třeba si pořídit Multisport kartu, nakoupit dárky nebo si užít odpočinek na Slevomatu.
• Profesionální rozvoj: U nás se neustále učíš a rozvíjíš své schopnosti. Nabízíme ti jedinečný program profesního rozvoje a pestrou paletu kurzů v naší learningové mapě. Můžeš využívat přístup ke vzdělávacímu portálu Udemy.com a k jazykovým kurzům. Naši kolegové ti poskytnou podporu v podobě counselingu a interního koučinku.
• Odměna za doporučení kandidáta: Získej od 10 do 70 tisíc Kč za doporučení nového kolegy.
• iPhone i k soukromému používání.
• Slevy pro zaměstnance: Užij si skvělé zvýhodněné nabídky na širokou škálu služeb. Využij slevy ve Fruitisimo, Sushi Time, optice, fitness centru BodyBody a na dalších místech.
• Zdraví a péče: Získej přístup k rychlému a pohodlnému online poradenství uLékaře.cz od kvalifikovaných lékařů, zapoj se do wellbeing programu Better EY a využij možnost účastnit se tematických akcí a workshopů spojených s péčí o své zdraví. Navíc ti v EY zaplatíme i životní pojištění.
• Týmová spolupráce a zábava: U nás nejde jen o práci, ale také o zábavu a týmovou spolupráci. Nejen po úspěšném dokončení velkých projektů tě čekají odměny ve formě večeří, bowlingu, firemních večírků a dalších skvělých akcí, které posilují naši týmovou atmosféru. Můžeš se také zapojit do CSR aktivit.

Co tě čeká po zaslání přihlášky

V prvním kole tě čeká online assessment centrum, kde se potkáš s ostatními zájemci a společně budete pracovat na týmovém úkolu. Pokud jím úspěšně projdeš, pozveme tě k nám do EY na osobní pohovory. Dozvíš se více o práci auditora, vyzkoušíš si různé úkoly z praxe a hlavně poznáš naše kolegy. Nakonec půjdeme společně na oběd, po kterém se dozvíš zpětnou vazbu i celkový výsledek.