Presales konzultant pro Datová centra (m/ž)

 Firma:
O2 Czech Republic
 Místo pracoviště:
Za Brumlovkou 266/2, 14000 Praha - Michle, CZ
 Typ pracovního poměru:
Práce na plný úvazek
 Typ smluvního vztahu:
pracovní smlouva
 Benefity:
Vzdělávací kurzy, školení, Stravenky/příspěvek na stravování, Dovolená 5 týdnů, Zdravotní volno/sickdays, Kafetérie, Mobilní telefon, Individuální rozvržení pracovní doby, Firemní akce, Bonusy/prémie, Flexibilní začátek/konec pracovní doby, Notebook, Vlastní organizace náplně práce, Sleva na firemní výrobky/služby
 Požadované vzdělání:
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
 Požadované jazyky:
cs (Výborná)

Hledáme člověka, který rozumí datovým centrům i businessu zákazníka.

Víte, kdy zákazníkovi stačí sdílený rack a kdy potřebuje vyhrazenou klec nebo celý sál? Dokážete mu vysvětlit rozdíl mezi Tier III a Tier IV tak, aby dával smysl i jeho finančnímu řediteli? Umíte navrhnout řešení konektivity a fyzického zabezpečení, které skutečně odpovídá jeho provozním a bezpečnostním potřebám? Pak je tato role právě pro Vás.

Poptávka po službách v datových centrech roste. Firmy chtějí mít jistotu, že jejich servery a data jsou v bezpečí, dostupné 24/7 a dobře propojené se zbytkem světa. Hledáme člověka, který zákazníkům pomůže zorientovat se v možnostech a navrhnout jim řešení na míru.

Vaše budoucí práce:

  • Konzultovat se zákazníky jejich potřeby na umístění IT infrastruktury, od jednotek U v racku až po celé sály.
  • Analyzovat požadavky na kapacitu, napájení, chlazení, zabezpečení a konektivitu a navrhovat optimální umístění v datovém centru.
  • Navrhovat řešení na míru, například sdílený rack, vyhrazený rack, zaklecovaný prostor nebo celou plochu či sál pro velké zákazníky.
  • Doporučovat doplňkové služby, jako je řízený přístup, redundantní napájení nebo monitoring prostředí.
  • Navrhovat konektivitu, tedy připojení do MPLS sítě O2, internetu nebo propojení mezi jednotlivými datovými centry (DCI).
  • Prezentovat navržená řešení srozumitelně a přesvědčivě od IT administrátorů až po C-level management zákazníka.
  • Spolupracovat s obchodním týmem při přípravě nabídek, technických dokumentací a odpovědí na RFP/RFI.
  • Koordinovat zapojení interních týmů (provoz datových center, síťové týmy, bezpečnost) i externích dodavatelů při tvorbě komplexních řešení.
  • Sledovat trendy v oblasti datových center, energetické efektivity a fyzické bezpečnosti a aktivně přispívat k rozvoji portfolia.

Jak to u nás vypadá v praxi?

Jeden den sedíte se zákazníkem z finančního sektoru a řešíte, jakou úroveň fyzického zabezpečení a redundance napájení potřebuje pro svůj vyhrazený rack. Druhý den připravujete návrh na pronájem celého sálu pro významného klienta, včetně propojení mezi dvěma datovými centry pro zajištění disaster recovery. Přesně takového člověka hledáme. Někoho, kdo zvládne obojí a provede zákazníka celou cestou od prvního rozhovoru až po finální návrh řešení.

Co u Vás hledáme:

  • Technické znalosti.
  • Orientaci v principech fungování datových center, zejména v oblasti napájení (UPS, diesel agregáty), chlazení, redundance a klasifikace Tier I-IV.
  • Znalost typů colocation služeb, jako jsou sdílené racky, vyhrazené racky, zaklecované prostory nebo pronájem plochy či sálu.
  • Přehled o fyzickém zabezpečení datových center, například kamerových systémech, biometrické kontrole přístupu, řízeném vstupu nebo perimetrické ochraně.
  • Základní znalost síťové konektivity v prostředí datových center (MPLS, internetová konektivita, DCI, VLAN).
  • Schopnost navrhnout infrastrukturní řešení odpovídající požadavkům na dostupnost, bezpečnost a rozpočet zákazníka.
  • Výhodou je orientace v tématech energetické účinnosti provozu datových center (např. PUE).
  • Obchodní a konzultační dovednosti
  • Schopnost vést konzultaci od businessových potřeb až k technologickému řešení, tedy nejprve pochopit provozní a bezpečnostní požadavky zákazníka a následně navrhnout vhodné řešení.
  • Zkušenost s tvorbou technických nabídek a prezentací pro různé cílové skupiny (IT provoz, bezpečnost, finance, vedení společnosti).
  • Přirozenou autoritu a schopnost budovat důvěru na úrovni IT manažerů, facility manažerů i vrcholového managementu.
  • Samostatnost, proaktivní přístup a orientaci na výsledek.

Co je výhodou:

  • Zkušenost z telekomunikačního nebo IT prostředí, případně přímo z provozu datového centra.
  • Znalost standardů a certifikací pro datová centra (Uptime Institute Tier Certification, TIA-942, ISO 27001).
  • Zkušenost s návrhem síťové konektivity a propojením více lokalit.
  • Zkušenost s tvorbou TCO/ROI analýz při rozhodování zákazníka mezi vlastním serverovým prostorem a colocation řešením.

Co pro vás máme my:

  • Už žádné hlídání útraty za data a volání díky zaměstnaneckému tarifu
  • Každé 3 roky příspěvek až 18 000 Kč na nový telefon
  • 18 000 benefit bodů ročně na relax, nákupy, dovolenou
  • 5 týdnů dovolené pro odpočinek + 3 sick days
  • Recharge (měsíc volna navíc) - po každých odpracovaných 5 letech nárok na 20 dní placeného volna k dovolené navíc
  • Stravenkový paušál v hodnotě 123 Kč/den přímo do výplaty
  • Body do O2 Knihovny v roční hodnotě 2 400 Kč na e-knihy nebo audioknihy
  • Multisport karta – nadupaná vstupenka do wellness a fitka
  • Slevová Shell karta - tankování u Shellky za nejvýhodnější ceny na trhu
  • Zlevněné O2 produkty pro vás a pro vaše blízké
  • Možnost vzdělávání - workshopy pro pracovní i osobní život, on-line kurzy (v interní Virtuální univerzitě) i speciální externí vzdělávací kurzy
  • Teambuildingy, sportovní hry, Vánoční party a Family days - protože táhneme za jeden provaz a bavíme se i mimo práci

Seznam všech benefitů najdete na: https://kariera.o2.cz/benefity

O společnosti O2 Czech Republic

O2 Czech Republic

Snažíme se spojovat možnosti technologií s přáními lidí a potřebami firem. Díky našim produktům a službám inspirujeme, motivujeme a povzbuzujeme lidi k úspěchům a k novým objevům každý den. Pomáháme jim rozvíjet jejich potenciál a sdílíme s nimi jejich radost. Jsme inspirací pro více než 5 miliónů zákazníků a to nás naplňuje. Měníme náš svět a vy ho můžete měnit společně s námi.
zobrazit více

Mám o pozici zájem

Společnost koncernu O2 inzerující tuto nabídku bude jako správce osobních údajů zpracovávat pro účely výběrového řízení Vámi poskytnuté osobní údaje, a to v souladu s obecným nařízením o ochraně osobních údajů.
Zpracování osobních údajů bude pro správce provádět O2 Czech Republic a.s., IČO: 60193336 (v případě, že se nejedná o pozici nabízenou přímo společností O2 Czech Republic a.s.) a společnost Alma Career Czechia s.r.o., IČO: 264 41 381, prostřednictvím svých elektronických systémů. Společnosti koncernu O2: · O2 Czech Republic a.s., IČO: 60193336, se sídlem Praha 4 - Michle, Za Brumlovkou 266/2, PSČ 14022 · O2 IT Services s.r.o., IČO: 02819678, se sídlem Za Brumlovkou 266/2, Michle, 140 00 Praha 4 · O2 Financial Services s.r.o., IČO: 05423716, se sídlem Za Brumlovkou 266/2, Michle, 140 00 Praha 4 · INTENS Corporation s.r.o., IČO: 28435575, se sídlem Vyskočilova 1481/4, Michle, 140 00 Praha 4 · O2 CRM Services s.r.o., IČO 06321399, se sídlem Za Brumlovkou 266/2, Michle, 140 00 Praha 4 Odpovědí na tuto pozici poskytujete správci své osobní údaje za účelem a na dobu realizace příslušného výběrového řízení. Vaše údaje budou zpracovány ručně i automatizovaně. V souvislosti se zpracováním Vašich osobních údajů máte jako subjekt poskytnutých osobních údajů vůči správci (na adrese výše nebo e-mailu své náborářky/náboráře) možnost uplatnit právo: · na přístup k osobním údajům; · na opravu nepřesných osobních údajů a na oznámení opravy; · na výmaz osobních údajů a na oznámení výmazu; · na omezení zpracování osobních údajů a na oznámení omezení zpracování; · na přenositelnost osobních údajů; · vznést námitku proti zpracování osobních údajů; · nebýt předmětem žádného rozhodnutí založeného výhradně na automatizovaném zpracování, včetně profilování, které by pro něj mělo právní účinky; · obrátit se na Úřad pro ochranu osobních údajů. .
zobrazit podmínky
Odesláním souhlasíte s podmínkami používání

Další zajímavé pozice z O2 Czech Republic

Všechny pozice ve společnosti