Discover Trainee Program – Cloud & SaaS

O čem Discover program je?

Staneš se součástí trainee programu Discover, který je určen pro absolventy a absolventky či studenty a studentky vysoké školy hledající full-time job.

Ve dvou letech prostřídáš hned několik různých rolí a oddělení, aby ses stal*a expertem či expertkou s širokým rozhledem. Budeš dostávat projekty, které pro tebe budou výzvou, ale zároveň i dost podpory na to, abys je zvládl/a. Dostaneš vzdělání v hard-skills i soft-skills, aby rostla tvá odbornost i potenciál pro vedení. V průběhu celého programu se budeš potkávat s ostatními Discovery a budovat komunitu lidí se stejným mindsetem jako ty.

Koho hledáme?

Máš (nebo v blízké době budeš mít) minimálně Bc. vzdělání, je ti do 26 let a nejsi déle jak 2 roky po škole. Domluvíš se plynně česky/slovensky a anglicky. Máš ambice posouvat se na vedoucí role a ochotu věnovat tomu patřičné úsilí. Uvědomuješ si, že jde o program, který ti hodně dává, ale taky od tebe hodně očekává.

Start programu je 1.9.2026, ale výběrová řízení rozjíždíme právě teď. Pozici je možné vykonávat v Praze, nebo i z Brna.

Co u nás budeš dělat?

Hledáme motivovanou/motivovaného absolventku/absolventa, která/ý se chce rozvíjet v oblasti v oblasti cloudových technologií, konkrétně na platformě Microsoft Azure.

Tvým domovským týmem bude Cloud & SaaS. Nejsme interní IT oddělení, které řeší firemní notebooky nebo zapomenutá hesla. Fungujeme jako partner pro naše zákazníky – pomáháme jim navrhovat, zavádět a rozvíjet cloudová řešení. Konzultujeme s nimi architekturu, cloudovou a AI strategii, podílíme se na implementačních projektech a pomáháme s migrací aplikací a systémů do cloudu.

Na začátku tě všechno postupně naučíme a do projektů tě budeme zapojovat krok za krokem. Čekat tě může například:

• Podpora týmu při návrhu a realizaci cloudových řešení v Azure,
• Pomoc při přípravě technických podkladů a dokumentace produktů a zákaznických řešení,
• Práce se základy Azure technologií (např. virtuální sítě, virtuální servery nebo kontejnery),
• Základy optimalizace cloudového prostředí a souvisejících nákladů,
• Účast na prodejních a projektových aktivitách po boku zkušenějších kolegů a kolegyň,
• Postupné získávání přehledu o tom, jak se staví a provozuje moderní prostředí ve veřejném cloudu.

Jsi to ty?

Chceš se rozvíjet v oblasti Azure a veřejném cloudu, láká tě technická kariéra v moderním a rychle se rozvíjejícím odvětví.

Hodit se ti bude:

• Zájem o moderní technologie (cloudové služby, AI nástroje, automatizace),
• Základní přehled o tom, jak fungují sítě, operační systémy, virtualizace nebo kontejnery,
• Analytické myšlení a strukturovaný přístup,
• Schopnost spolupracovat v týmu a komunikovat s ostatními,
• Chuť učit se nové věci a nebát se technických témat.

Výhodou, ale ne podmínkou, je například:

• Základní zkušenost s cloudovými službami (ať už v rámci Azure, nebo třeba AWS),
• Absolvovaný cloudový předmět ve škole,
• Certifikace typu AZ-900, případně obdobné základy z AWS Academy,
• Kurzy v rámci Cisco Networking Academy (např. CCNA),
• Základní znalost skriptování a práce s API (třeba v Pythonu nebo pomocí PowerShellu).

Nabízíme

• Aktuálně můžeme pracovat až 3 dny z domova, 2 dny v kanceláři.
• U nás si všichni tykáme a nepotrpíme si úplně na dress code..Ostatně koukni klidně na náš Atmoskop profil, ať získáš více informací o kultuře Vodafonu.
• Můžeš si u nás užít 5 týdnů dovolené a navíc ještě 5 Personal days na cokoli.
• Pěkný roční bonus k základní mzdě.
• Když Vodafone, tak naplno – dostaneš mobil a k tomu skvělý tarif Vodafone Neomezený, přihodíme i 24 000 benefitních bodů v naší cafeterii a spoustu dalšího.
• Příspěvek na stravování 120 Kč za každý odpracovaný den od nás dostaneš přímo jako součást výplaty.
• Novopečení tatínci a partnerky maminek získají 16 týdnů placeného volna.
• Možnost využít službu uLékaře.cz
• Maminkám při odchodu na mateřskou dovolenou dorovnáváme po dobu 16 týdnů rozdíl mezi jejich mzdou a peněžitou pomocí od státu.
• Během roku můžeš využít 2 dny na dobrovolnictví, každý čtvrt rok Tě bude čekat Spirit day - den, který můžeš věnovat svému rozvoji.
• Když by bylo potřeba přeci jen zaskočit do kanceláře, najdeš nás na trase metra, a to dokonce hned u vstupu – sídlíme totiž na Stodůlkách. V budově a okolí najdete vše potřebné.

A na závěr:

Ve Vodafonu vytváříme prostředí, kde může každý dosahovat nejlepších výsledků a být sám sebou. Je pro nás důležité, aby se kolegové cítili dobře bez ohledu na pohlaví, věk, zdravotní omezení nebo sexuální orientaci či genderovou identitu. Nesoustředíme se na to, co nás rozděluje, ale na to, co nás spojuje. Chceme, aby se k nám přidali ti nejlepší lidé a posunuli firmu dál. Jsme si vědomi důležitosti flexibility, ať už z pohledu práce z domova nebo zkrácených úvazků, a proto je tento styl součástí naší firemní kultury.

Band*: Principal Specialist

TW Grade: 8

* Tento údaj uvádíme v souvislosti s transparentností odměňování. Vyjadřuje zařazení podle interní klasifikace, nejde o manažerskou roli ve smyslu vedení lidí.