HR specialista - Recruiter (zástup za MD/RD)

HR specialista - Recruiter

Do našeho HR týmu v innogy hledáme nového kolegu nebo kolegyni, který/á si vezme na starost nábor pro klíčové týmy napříč firmou a zároveň se zapojí i do rozvojových aktivit.

Nejde jen o „obsazování pozic“. Hledáme někoho, kdo bude partnerem pro manažery, zvládne si práci dobře zorganizovat a chce mít reálný vliv na to, jak u nás recruitment funguje.

Co Vás u nás čeká

• Nábor pro support funkce (IT, HR, Legal & Compliance, Security, Facility, Procurement a další)
• Současně budete mít na starosti cca 10 otevřených pozic
• End-to-end recruitment – od zadání s manažerem až po nabídku kandidátovi
• Aktivní komunikace s hiring manažery a HRBP – budete jejich partner, ne jen „zprostředkovatel“

Kromě recruitmentu se zapojíte do dalších HR aktivit

• Onboarding nováčků (1. nástupní den + onboardingové schůzky)
• Spolupráce na employer brandingu
• Organizace týmových vzdělávacích aktivit pro manažery

Koho hledáme

Hledáme někoho, kdo si umí věci řídit sám, ale zároveň rád spolupracuje.

• Máte zkušenost s recruitmentem (ideálně min. 2 roky)
• Máte zkušenosti s náborem IT nebo odborných rolí
• Zvládnete komunikaci s manažery a nebojíte se být partnerem
• Umíte si dobře zorganizovat práci a nastavovat priority
• Češtinu máte na úrovni rodilého mluvčího a angličtinu alespoň na úrovni B2

Co u nás získáte

• Velkou míru flexibility – kalendář si řídíte podle sebe a domluvy s manažery a kandidáty
• Home office bez striktního omezení (pokud není potřeba být v kanceláři)
• Možnost být součásti firmy, která aktivně pracuje s AI a moderními nástroji
• Spolupráci s kvalitními hiring manažery a podporujícím HR týmem
• Přátelské prostředí, kde si lidé pomáhají a věci se řeší otevřeně

A k tomu standartní benefity innogy:

• Zkrácená pracovní doba – 37,5 hod/týdně
• 25 dnů dovolené, až 5 dnů osobního volna
• Stravenkový paušál v částce 128 Kč/den
• Benefitní portál v částce 30 000 Kč/rok
• Samozřejmostí je firemní notebook a mobil
• A spousta dalších

+ jsme Atmoskop Zaměstnavatel roku 2026 🏆(a to vypovídá samo o sobě :))

Jak to u nás funguje?

• V recruitment týmu je nás 6 (rozdělení v Ostravě a v Praze)
• Každý recruiter má své pozice a zodpovědnost za celý náborový proces
• Jako tým se pravidelně online/osobně potkáváme, sdílíme zkušenosti a pomáháme si s nábory
• Využíváme ATS Teamio a SAP SuccessFactors
• Máme nastavenou důvěru a otevřenou komunikaci

📍 Lokalita & forma spolupráce

• Kancelář je v Praze
• jedná se o zástup za mateřskou/rodičovskou dovolenou
• jsme schopni nabídnout plný nebo poloviční úvazek

Pokud Vás to dle popisu láká, dejte nám o sobě vědět, rádi Vás poznáme 😊 Pokud máte doplňující dotazy, ráda je zodpoví Teamleaderka Veronika na tel. čísle 735 156 503.